Stadgar: HRDIRAN

مقدمه

عدم پايبندی و ناباوری به اصول مندرج در منشور جهانی حقوق بشر توسط حکومت جمهوری  اسلامی، منجر به سياست گذاری ها و اجرای برنامه هايی شده و می شود که اصول حقوق بشر را  به شيوه ايی خشن و آشکار در تمام شئون زندگی مردم و به شکل روزمره نقض می کنند. اين روند وجدان انسانی را عميقأ آزار داده و قلب هر انسان آزاد انديشی را بدرد می آورد، آنچنان که نمی توان در مقابل آن بی تفاوت بوده و عکس العمل نشان نداد.

به باور ما به رسمیت شناختن منزلت انسانی همه ی شهروندان و حقوق برابر و قانونی برای آنها تشکیل دهنده ی بنیاد آزادی و عدالت جتماعی در میهن ما است. ما تلاش می کنیم که در چهار چوب یک تجمع دموکراتیک، زمینه فعالیت همه ی ایرانیان مقیم سوئد را با احترام متقابل به گرایش های گوناگون آنها و دیدگاه های متفاوت اجتماعی، سیاسی، مذهبی، قومی و فرهنگی فراهم سازیم.

دفاع، تبلیغ و تلاش برای پیاده شدن مفاد مندرج در اعلامیه ی جهانی حقوق بشر در ایران؛ اساس برنامه ی ما را تشکیل می دهد. برای رسیدن به این هدف ما خواهان همکاری و همیاری با همه ی هم میهنان خود هستیم.

فصل اول:

تعریف و اهداف

جامعه ی دفاع از حقوق بشر و دموکراسی در ایران (سوئد)(از اين به بعد به اختصار "جامعه")، تجمعی است دموکراتیک وغير دولتی که با الهام از "منشور جهانی حقوق بشر" تشگیل گردیده است.

هدف از تشکیل "جامعه" از يک طرف؛ یادگیری، تبلیغ و ترويج مفاهیم مندرج در اعلامیه ی جهانی حقوق بشر و از طرف ديگر؛ تلاش برای اجرا و دفاع از مبانی حقوق بشر و همچنين روند پايه ريزی دموکراسی در ایران می باشد.

وظايف

"جامعه" برای رسیدن به اهداف فوق، از وسایل و ابزار ممکن از قبیل ارتباط با نهاد های دموکراتیک و مدافع حقوق بشر، اعم از نهاد های ایرانی و بین المللی، ایجاد ارتباط با کنشگران و تشکلهای ایرانی خارج و داخل از کشور و همچنین برگزاری جلسات بحث و گفتگو، سمینارها، آکسيون های اعتراضی وسایر اقدامات مشابه استفاده خواهد کرد.

فصل دوم

شرایط عضویت:

افرادی که اساسنامه ی جامعه را قبول داشته باشند و شخصأ در خواست عضویت نمایند و حق عضویت سالانه را بپردازند عضو جامعه تلقی می شوند.

وظایف و حقوق اعضاء

الف – عضو جامعه موظف است که برای دفاع از حقوق بشر و پیاده شدن مفاد مندرج در اعلامیه ی جهانی حقوق بشر تبلیغ و تلاش نماید. عضو، همچنین برای جلب همکاری و یاری هم میهنان چه در خارج از کشور و چه در داخل ایران کوشش نماید.

(ب) –  همه ی اعضا جامعه حق انتخاب شدن و انتخاب کردن در ارگانهای جامعه را دارند.

(ج) – بغیراز مشارکت در امور گوناگون جامعه، عضو حق دارد از مسایل جاری، اعم ازمسائل مالی، فعالیت های روزمره، برنامه ریزی ها و غیره با خبر باشد. عضو حق پیشنهاد و انتقاد به مسئولین جامعه را داشته و همچنین می تواند در جلسات مسئولین جامعه بدون داشتن حق رای شرکت نماید.

(د) – سلب عضویت: تعلیق و تجدید نظر در مورد عضویتِ عضو و يا اعضايی از جامعه که بر خلاف اساسنامه عمل کرده و در مقابله با اهداف و برنامه های آن عمل نمایند، با پیشنهاد حداقل دو سوم اعضای هیئت مدیره و پس از تصویب مجمع عمومی با دو سوم آراء قابل اجرا است.

فصل سوم

ساختار "جامعه" و ارگانهای آن:

6) مجمع عمومی ، بالاترين نهاد تصميم گيری "جامعه" می باشد، که سالی يکبار فراخوانده می شود.

7) عمده وظايف مجمع عمومی "جامعه" عبارتست از:

الف) بررسی و رسيدگی به گزارش ساليانه هيئت مديره و بازرسان؛

ب) تصويب و يا اصلاح اساسنامه "جامعه" ؛

پ) ارزيابی و تعيين خط مشی "جامعه" و کليات اجرايی آن؛

ج) بررسی و تصويب بودجه ساليانه و چگونگی تأمين آن؛

د) تصويب حق عضويت سالانه ( فردی و خانوادگی)

ه) انتخاب اعضای هيئت مديره، بازرسان وهيئت انتخابات هر دو سال يکبار.

8) نحوه فراخوندن مجمع عمومی:

الف) هيئت مديره يک ماه قبل از مجمع عمومی می بايست اعضاء را برای اجلاس دعوت نموده و در دعوت نامه، زمان اجلاس، مکان و دستور کار مجمع را  قيد کند.

ب) حد نصاب شرکت کنندگان در جلسات، نيم به علاوه يک اعضای "جامعه" می باشد.

پ) مصوبات مجمع عمومی، برای تصويب و يا تغيير اساسنامه با رأی 3/2 اعضاء حاضر و بقيه مصوبات با رأی نيم به علاوه يک اعضای حاضر در جلسه رسميت می يابند. کليه اعضا می توانند حداکثر تا ده روز قبل از تشکيل مجمع عمومی، نظرات و پيشنهادات خود را به هيئت مديره تسليم دارند.

ج) اگر مجمع عمومی در اولين جلسه خود به حد نصاب، نيم به علاوه يک نرسد، به فاصله سه هفته، جلسه دوم توسط هيئت مديره فرخوانده می شود.. اين جلسه با هر تعداد از شرکت کننده که باشد، رسميت خواهد داشت.

9) در جلسات مجمع عمومی، برای اداره جلسه يک نفر به عنوان رئيس، يک نفر منشی و دو نفر برای بازبينی صورت جلسه و شمارش آراء، با رأی اکثريت اعضای حاضر در مجمع انتخاب می شوند.

تبصره1: رئيس جلسه و يا منشی و يا مسئولين بازبينی صورت جلسه و شمارش آراء، نمی توانند از ميان اعضای هيئت مديره و بازرسان باشند.

تبصره2: صورت جلسه بايد یه امضای رئيس جلسه، منشی و مسئولين بازبينی برسد.

10) مجمع عمومی فوق العاده:

در فاصله ميان دو مجمع عمومی، می توان بنابه در خواست مشترک دو نفر از اعضای هيئت مديره و دو بازرس، و يا بنابه تقاضای کتبی يک پنجم از اعضای "جامعه"، مجمع عمومی فوق العاده فراخوانده شود.

تبصره1) مجمع عمومی فوق العاده فقط جهت رسيدگی به موضوع و يا موضوعات پيشنهادی از طرف در خواست کنندگان، فراخوانده شده و الزامی برای پرداختن به وظايف مجمع عمومی عادی را ندارد.

تبصره2) نحوه فراخواندن و کار مجمع عمومی فوق العاده همانند مجمع عمومی عادی می باشد.

11) سال عملکردـ سال مالی:

سال عملکرد و سال مالی "جامعه" برابر سال تقويمی (اول ژاويه تا 31 دسامبر) می باشد.

12) هيئت مديره بالاترين ارگان اجرايی جامعه است و اعضای آن توسط مجمع عمومی از بين اعضاء فعال که حداقل شش ماه سابقه عضويت داشته باشند برای مدت دو سال انتخاب می گردند. هيئت مديره متشکل از 5 عضو اصلی و دو تا چهار عضو جايگزين می باشد.

تبصره : هيئت مديره منتخب، در اولين جلسه خود، رئيس هيئت مديره را انتخاب و مسولين مربوطه در هريک از عرصه ها را تعيين می کند.

اعضای اصلی هيئت مديره عبارتند از:

1ـ ، هماهنگ کننده (مسئول) هيئت مديره

2ـ منشی

3ـ مسئول امور مالی

4ـ عضو هيئت مديره

5ـ عضو جانشین هيئت مديره

13) وظايف هيئت مديره "جامعه" :

1ـ اجرای مصویات مجمع عمومی عادی و يا فوق العاده؛

2ـ اجرای امور اداری و مالی و هدايت فعاليتهای مربوط به اعضاء؛

3ـ فراخوندن اعضاء برای تشکيل جلسات عمومی؛

4ـ آماده کردن موضوعاتی که بايد در مجمع عمومی مورد بحث قرار گيرند؛

5ـ ارائه برنامه و بودجه ساليانه "جامعه" به مجمع های عمومی.

6ـ تدوين و يا تکميل آيين نامه داخلی خود.

14)  وظايف رئيس هيئت مديره:

1ـ هماهنگی کليه فعاليت ها و پروژه های "جامعه"؛

2ـ مسئول اداره جلسات جامعه؛

3ـ سخنگوی "جامعه" در برابر نمايندگان حقيقی و يا حقوقی ارگانها و نهادهای دولتی؛

4ـ پيگيری اجرای مصوبات هيئت مديره؛

5ـ صاحب امضای مجاز در موضوعات اداری مربوط به "جامعه"؛

6ـ تأييد دريافت و پرداخت وجوه (همراه با مسئول مالی)

ب) وظايف منشی:

1ـ تصدی امور مربوط به مراسلات؛

2ـ نوشتن صورت جلسات هيئت مديره؛

3ـ تصدی بايگانی "جامعه"

4ـ همراه رئيس هيئت مديره، مسئوليت فراخواندن اعضاء به جلسات را بر عهده دارد.

پ) وظايف مسئول مالی:

1ـ مسئول امور مالی و دارايی "جامعه"؛

2ـ تصدی پرداخت و دريافت وجوه؛

3ـ صاحب امضای مجاز در موضوعات مالی، اسناد بانکی و قراردادهای تعهدآور( همراه با رئيس و يا منشی) ؛

4ـ مسئول تسليم به موقع درخواستهای مربوط به کمک هزينه ( همراه دبير رئيس هيئت مديره)

5ـ تصدی حسابداری "جامعه"

6ـ نگهداری فهرست اعضاء "جامعه" و اقدام برای دريافت حق عضويت آنها؛

7ـ گزارش دهی منظم درباره وضع مالی به هيئت مديره و بازرسان؛

8ـ پيشنهاد ميزان حق عضويت ساليانه اعضاء به مجمع عمومی.

ج) وظايف مسئول روابط بين المللی:

1ـ ارتباط و پيگيری اجرای برنامه دهای مشترک با افراد و نهادهای غير ايرانی؛

د) وظايف مسئول روابط داخلی:

1ـ ارتباط و پيگيری اجرای برنامه های مشترک با افراد و نهادهای ايرانی.

تبصره1ـ گروه های کار:

هيئت مديره می تواند برای پيشبرد برنامه ها اهداف "جامعه" گروه های کار ويژه ايجاد نمايد.

15) بازرسان:

"جامعه" دارای 2 نفر بازرس است که در مجمع عمومی انتخاب می شوند.

تبصره: بازرسان نمی توانند همزمان عضو هيئت مديره "جامعه" باشند.

16) کار بازرسان:

1ـ بازرسان مسئوليت نظارت بر امور "جامعه" را بر اساسی موازين زير بعهده دارند.

 الف)ـ پيروی هيئت مديره از اساسنامه "جامعه"؛

ب)ـ پيروی هيئت مديره از تصميمات مجمع عمومی؛

ج)ـ صحت حساب ها و حسابداری و کنترل کليه دفاتر امور مالی؛

د)ـ پيروی "جامعه" از قوانين و مقررات کشور سوئد؛

ه)ـ بررسی شکايات اعضاء از مسئولين "جامعه".

2ـ بازرسان مجازند در تمامی جلسات هيئت مديره شرکت کنند و بدون حق رأی نظراتشان را بيان دارند.

3ـ بازرسان بايد گزارش بررسی خود را به مجمع عمومی ارائه کنند. بازرسان در گزارش خود با اتکاء به نتيجه نظارتهای خود در طول مدت مسئوليت خويش، پيشنهاد رفع مسئولين هيئت مديره، و يا عکس آن را به مجمع عمومی ارائه می دهند.

17) هيئت انتخابات

هيئت انتخابات دارای 3 عضو می باشد که در مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می شوند.

وظيفه اين هيئت، با مراجعه با اعضای "جامعه" آماده کردن شرايط لازم برای انتخاب هيئت مديره در مجمع عمومی است.

فصل چهارم:

18) منابع مالی:

الف) حق عضويت اعضاء که مقدار آن در مجمع عمومی تعيين می شود؛

ب) درآمدهای جداگانه ديگر از قبيل گرفتن کمک مالی از نهادهای مختلف و اعضا و دوستداران؛

ج) درآمدهایي که به وسيله فعاليتهای مختلف عايد می گردند.

فصل پنجم:

19) انحلال "جامعه"

الف) انحلال"جامعه" با رأی دو سوم اعضاء حاضر در مجمع عمومی صورت می پذيرد.

ب) کليه اموال و دراريی های "جامعه" پس از تسويه حساب ها و در صورت تصويب مجمع عمومی در اختيار يک يا چند سازمان مشابه يا اداره کمون قرار خواهد گرفت.

فصل ششم

20) اساسنامه جامعه پس از بررسی، اصلاح و تکميل در 6 فصل و 20 بند، تغییر و در تاريخ 7 فوریه 2009 به اتفاق آراء به تصويب مجمع عمومی رسيد

word را بزنید 

___________________________